舜宇动态

所属分类: 舜宇大家庭 舜宇动态

本版主题: 224

今日更新: 0

发布新主题
  • 舜宇光电再获华为供应链两项殊荣
  • 来来往往的红男绿女——相亲!
  • 4-2打爆张本智和,许昕1号种子剑指冠军,马龙复出11号种子
  • 早田希娜再次夺冠!大胜中国台北一姐,击败刘诗雯后她...
  • 马琳当上一组组长,是为了确保刘诗雯上位?马琳紧盯刘...
  • 为什么坚持打乒乓球,会使人显得更加年轻有活力

“明珠”分享:舜宇精神指引,理想照耀创新之路!

62 / 685

115

主题

157

帖子

1206

积分

管理员

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
1206
昵称
管理员昵称
注册时间
2016-11-28
性别
保密
威望
0
金钱
1049
发表于 2018-12-20 09:32:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
       “我本科与研究生分别就读于武汉大学和复旦大学,毕业于微电子与固体物理专业,先就职于中国自己半导体集成电路制造公司——中芯国际,后就职于乙太光电与柯尼卡美能达光学仪器这两家以手机镜头为主要产品的光学公司,从事开发与生产工作,回顾前13年的职业生涯,完成了从数字信号到模拟信号的跨越,两者的结合也造就了后来的我。2014年的4月1日我加入了舜宇光电信息有限公司,至今4年7个月……”
      明明可以靠颜值,却偏偏还那么努力!
      舜宇光电常务副总经理王明珠,就是这样一位奇女子。

      她柔弱的身躯蕴藏着巨大的能量!凭着高度的工作热情,专业的业务技能,她带领团队研发并商化多项行业颠覆性技术,持续践行“名配角”战略,使舜宇光电在摄像模组行业始终保持领先水平。
      这样的女人,在员工中无疑是女神般的存在!
      前天晚上,明珠总的《实践与探索》读书分享会,听众多得连小板凳都不够用了!
      明珠总引用“我们要把探索贯穿于企业经营活动的一切方面,把勇于探索作为我们跻身世界光电先进行列的重要策略之一。”“创新是舜宇进步的灵魂。”《动员起来 重塑我们的共同价值观》2008年9月28日

      “熟读老王董《实践与探索》后,我发现舜宇的历史就是一部创新史!”明珠总说,分享会她将以“上下求索 持续创新”为主题,通过从六个篇章来分享学习心得和实践经验。“
      第一篇:创新赢得过去,创新致胜未来
      第二篇:精神指引  理想照耀创新之路
      第三篇:研发创新方法论的七个实践(光电公司)
      第四篇:机制培育创新沃土
      第五篇:创新的组织保障
      第六篇:创新的人才战略

舜宇精神力量指引创新

      “ 碳元素如果平行排列,可以构成松散的石墨;如果按照三角形排列就可以构成坚硬无比的金刚石。同一种物质,结构排列形式的不同导致了特性的完全不同。”明珠总形象生动的比喻,指出了企业精神力量的重要性。她结合了老一辈舜宇人在“合作联营 厂校联姻”“两个转变 光电诞生” ”钱散人聚 共同创造”等事迹中的实践与探索,提出正是有舜宇精神力量的指引,让理想的光辉照耀我们的组织,照耀我们的创新之路。

创新方法论的七个实践(光电公司)

      在分享会上,她进一步阐释道:“创新并不一定需要天才,但需要训练;并不一定需要灵光乍现,但需要原理和规则”,并重点分享了舜宇光电研发创新上的七大“实践”:

      坚持以客户为中心
      跨界整合
      自主研发与外部合作相结合
      迅速商化
      产品/技术的迭代
      由点到面
      创新理论
       在观点的讲解过程中,也贯穿了舜宇光电在研发和商化相结合的多个实例,深刻体现了舜宇研发理论与实践紧密结合,令人受益匪浅。

机制培育创新沃土
       明珠总引用“我们舜宇要想获得长足的发展,必须随环境的变化做出相应的观念更新。更进一步地,如果我们能够走出一条捷径,以观念更新为先导,用新观念导入新体制,在新体制下应用新技术,应用新技术开发新产品,就必将收到事半功倍的效果。”《更新观念是企业长足发展的先导》1998年4月
“我们首先在机制上进行创新,每半年举行一次研发务虚会,培育创新沃土。”明珠总说,这样做的目的就是希望在分权自治、目标管理和自我控制的原则上,体现公司上下共建创新愿景,从而使整个公司接受创新,渴望新事物。
      有了机制,还得在组织上为新项目设空间!无论是客户项目开发,还是要素技术研发,都必须有一套完整严密的组织架构,让我们舜宇的研发之树常青。

创新的人才战略
      明珠总引用“企业最需要的人才,是创造力人才。今天,我们要从企业明天的需求来确定自己的人才战略。”《运用知识创业之斧 开拓持续发展之路》 1999年6月15日
      创新的关键在于人!明珠总说,创新的人才战略必须遵守培养和选拔的两个原则:1、实践出真知,让人才在战火中快速成长;2、不拘一格。短短四年多时间,舜宇光电研发队伍有如源头活水,优秀人才不断涌现。对于团队的成长,明珠总更是如数家珍,一个个优秀人才名字脱口而出。他们中,有的短短几年就从助工成长为高级工程师,有的是术业有专攻的专业人才,还有的是技术管理的复合型人才,在关键要素技术上大力培养高级技术人才。在实践中锻炼出来的优秀的干部和组织具有强大的示范力量与战斗力。
       明珠总说:“舜宇文化把创新精神作为‘共同创造’的灵魂,以共同创造的精神文化吸引人才,凝聚队伍。”
       分享会最后,明珠总向我们号召:让我们在舜宇的沃土之上牢牢根植下创新之树,以艰苦奋斗的创业精神,与时俱进的创新精神,和衷共济的团队精神灌溉它,使之茁壮成长,变成参天大树!坚定不移地推进主航道技术研发创新。并祝我们舜宇的创新之树,生长在阳光下,滋润于雨露中,让我们以无比开放的胸怀拥抱大千世界。

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册

x

9

主题

142

帖子

506

积分

高级会员

Rank: 4

积分
506
注册时间
2017-1-20
性别
保密
威望
0
金钱
364
发表于 2018-12-24 17:13:42 来自手机 | 显示全部楼层
年輕領导美,且管理还很棒,明明可以靠颜值

17

主题

126

帖子

904

积分

高级会员

Rank: 4

积分
904
注册时间
2017-1-21
性别
保密
威望
0
金钱
778
发表于 2018-12-20 10:08:36 | 显示全部楼层
舜宇人永远是最美丽的

1

主题

124

帖子

334

积分

中级会员

Rank: 3Rank: 3

积分
334
注册时间
2017-1-20
性别
保密
威望
0
金钱
210
发表于 2018-12-20 10:59:30 来自手机 | 显示全部楼层
年輕領导美,且管理还很棒

13

主题

77

帖子

417

积分

中级会员

Rank: 3Rank: 3

积分
417
注册时间
2017-1-21
性别
保密
威望
0
金钱
340
发表于 2018-12-20 10:36:51 | 显示全部楼层
舜宇人永远是最美丽的

11

主题

45

帖子

545

积分

高级会员

Rank: 4

积分
545
昵称
顾浮生呐
注册时间
2017-1-21
性别
威望
0
金钱
500
发表于 2018-12-20 10:54:28 | 显示全部楼层
顶一个~
回复

使用道具 举报

0

主题

13

帖子

890

积分

高级会员

Rank: 4

积分
890
注册时间
2017-1-20
性别
保密
威望
0
金钱
877
发表于 2018-12-20 12:44:35 | 显示全部楼层
年輕領导美,且有魄力.......

0

主题

16

帖子

63

积分

注册会员

Rank: 2

积分
63
注册时间
2017-1-20
性别
保密
威望
0
金钱
47
发表于 2018-12-20 14:18:13 来自手机 | 显示全部楼层
舜宇人永远是最美丽的

242

主题

317

帖子

1701

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
1701
注册时间
2017-1-20
性别
保密
威望
0
金钱
1384
发表于 2018-12-20 15:54:02 来自手机 | 显示全部楼层
领导很厉害

0

主题

73

帖子

365

积分

中级会员

Rank: 3Rank: 3

积分
365
注册时间
2017-1-20
性别
保密
威望
0
金钱
292
发表于 2018-12-20 16:49:16 来自手机 | 显示全部楼层
明领导理想照耀创新之路!赞

454

主题

1201

帖子

4386

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
4386
注册时间
2017-1-21
性别
保密
威望
0
金钱
3185
发表于 2018-12-20 17:56:06 | 显示全部楼层
明明可以靠颜值,却偏偏还那么努力!
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

快速回复 返回顶部 返回列表